Curso de Diseño Metodológico (VIPP)

La facilitación es un arte que implica un conjunto de conocimientos, herramientas y actitudes. Nuestro Grupo Consultor ofrece cursos de diseño metodológico y facilitación participativa con la metodología Visualización en Procesos Participativos (VIPP) co-creada por Maruja Salas y Timmi Tillmann”, con más de 40 años de trayectoria internacional, en dos modalidades:

  1. Cursos abiertos que brindan la posibilidad de interactuar con colegas de varias organizaciones.
  2. Cursos “in-company” para organizaciones que desean capacitar a todo su equipo institucional en un espacio de formación privado. Hemos trabajado con Childfund en la capacitación a un grupo de facilitadores, para que a su vez  con nuestro acompañamiento ellos impartan y repliquen cursos de manera autónoma.


Fundamentos del Curso

  • El método es el contenido y el contenido es el método.
  • Aprender-haciendo: balance entre nociones conceptuales y múltiples ejercicios prácticos.
  • Valorar la experiencia de los participantes y construir colectivamente.
  • Fomentar la creatividad y la participación.
  • La visualización como pilar fundamental que agrega valor a los procesos.


Objetivo del Curso

  • Fortalecer las capacidades de facilitadores y facilitadoras, brindándoles un abanico de herramientas y la posibilidad de practicarlas en un entorno constructivo de aprendizaje.


Contenidos Generales del Curso
Diseño Metodógico
Insumos teóricos y ejercicios prácticos:

  • 12 pasos del diseño metodológico de un evento.
  • Dramaturgia de la facilitación.
  • Guión metodológico.
  • Diseño metodológico de sesiones y de eventos.

Facilitación
Insumos teóricos y ejercicios prácticos:

  • Conocimientos, habilidades/destrezas y actitudde un/a buen/a facilitador
  • Tareas de la facilitación: antes, durante y después de un evento
  • La visualización: importancia y recomendaciones

  • La facilitación participativa

  • Técnicas de presentación

  • Técnicas para generación y procesamiento de ideas

  • Técnicas de creatividad

  • Técnicas para presentación de resultados de grupos de trabajo

  • Técnicas para facilitar discusiones/debates participativos

  • Introducción al parafraseo
  • Técnicas para conformación de grupos de trabajo 

  • Técnicas para evaluación

Próximo Curso Abierto del 2 al 5 de junio del 2015  - Quito

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